IT Lead - Finance & Human Capital F/H
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Qui sommes nous :
Altavia est le premier réseau mondial indépendant dédié aux Retail Marketing Services. Fondé en 1983 par Raphaël Palti, le groupe propose des solutions d’Activation Commerciale spécialement adaptées aux besoins du commerce.
Notre mission : en prenant le parti du client citoyen, aider au quotidien nos clients commerçants à tisser des liens fructueux avec leurs clients !
Présent dans 45 pays sur 4 continents, le groupe Altavia emploie plus de 2 800 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires de 800 millions d’euros en 2022.
Altavia.tech est LA Business Unit du Groupe Altavia proposant des outils permettant une transformation digitale indispensable aux Business Units et aux clients du groupe.
Votre rôle, vos responsabilités
En tant que IT Lead Finance & Human Capital, vous travaillerez en étroite collaboration avec Sébastien Louyot notre DSI et serez le référent des équipes métiers, fonctionnelles et techniques sur le périmètre finance.
Vous participerez à la mise en place, au déploiement et à l’évolution de nos solutions Finance (Core model SAP) et Human Capital et managerez l’équipe associée. Véritable pont entre les différentes BU de l’entreprise et Altavia Tech, vous jouerez un rôle majeur dans la stratégie de croissance d’Altavia en assurant l’exploitabilité et la pertinence des usages du périmètre Finance & Human Capital.
Vos missions :
- Collaborer avec les business leads et clients finaux afin d’unifier les processus et de faire évoluer les outils en fonction des nouveaux besoins,
- Incarner les enjeux Finance et Human Capital auprès d’Altavia Tech et des ses Leads IT afin de permettre une bonne intégration des outils dans la transformation SI autant sur les problématiques fonctionnelles que techniques des outils,
- Assurer le cadrage et la mise en œuvre de SAP et des solutions associées (Esker, Concur, Kyriba, SIRH…), d’abord sur les pays et BU pilotes pour réussir le déploiement sur tous les pays et BU du groupe,
- Piloter l’équipe, l’éditeur et les intégrateurs afin de garantir le bon delivery des projets,
- Administrer la solution sur tous les aspects technico-fonctionnels,
Ce qu’il vous faut pour mener à bien la mission :
Vous êtes diplômé·e d’une formation de niveau Bac +5, de type grande école d’ingénieur·e·s , de commerce et/ou universitaire.
Vous possédez au moins 8 ans d’expérience en e-finance et solutions HR, et avez idéalement développé une expertise sur SAP. Vous avez déjà travaillé sur des projets de transformation IT de grande envergure dans des environnements matriciels en France et à l’international, managé des équipes et participé au lancement d’un ou plusieurs nouveaux produits avec succès.
De plus, vous savez utiliser et implémenter des solutions Finance de type SAP, Esker, Concur et des solutions HR type SIRH, Leave Management.
Votre crédibilité fonctionnelle et managériale fait de vous un·e leader naturel·le pour manager des équipes de haut niveau et vous permet de vous imposer comme un point d’interaction constructif avec les autres BU de l’entreprise. Votre excellent niveau de communication, votre aptitude à vulgariser des sujets complexes, votre capacité de formalisation (expression écrite et orale) ainsi que votre capacité à mettre en œuvre et utiliser les méthodes agiles seront des atouts pour réussir à ce poste.
Anglais courant.
L'environnement :
Les locaux de Saint Ouen, c’est une déco et une architecture au top à deux pas des puces, aménagés pour nous croiser ... souvent !
Une grande halle ajourée avec des espaces très agréables et conviviaux, des salles de réunions équipées, un Atrium, un patio en extérieur pour les pauses, notre "Human Café", le roof top, une cantine tendance avec frigo connecté, ou encore : une salle de sport, une bibliothèque, un piano, une borne d'arcade, ping pong/baby foot … Il y en a vraiment pour tous les goûts ;)
Ce que nous proposons :
Télétravail 2 jours par semaine possible
RTT, 13e mois, tickets restaurant, mutuelle.
Des transports à proximité : les lignes de M° 13 et 14 sont à 10'
Un accès gratuit au parking extérieur pour y garer voiture, vélo, trottinette etc.
La participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème.
Altavia, un groupe engagé
La diversité est une force que nous cultivons.
Notre groupe promeut une politique de diversité et d’égalité, et attache une grande importance à l’identification et au développement de tous les talents.
Nous sommes engagés auprès du skipper Eric Bellion et "STAND AS ONE Altavia ⛵️"
On n'attend plus que vous !
L'équipe Altavia.tech
- Département
- It & Digital
- Poste
- Gestion de projet digital
- Localisations
- Altavia Tech - Saint Ouen sur Seine
- Statut à distance
- Hybride
- Type de contrat/Contract type
- CDI/Permanent contract
Altavia Tech - Saint Ouen sur Seine
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