Qui sommes nous :

Spécialiste de l'exécution marketing, Altavia Paris est la Business Unit qui accompagne ses clients retailers (enseignes et marques) dans leurs projets de communication 360° et leurs enjeux commerciaux, en leur offrant un service sur-mesure allant de la conception au déploiement.

Votre rôle :

Vous déclinez la politique Capital Humain et contribuez aux missions quotidiennes sur un périmètre de 200 collaborateurs.

Votre job s’articule autour de 4 missions principales :

• Gestion du personnel : Assurer toute l'administration du personnel depuis l'intégration jusqu'au départ des collaborateurs, en lien avec le service Paie
• Recrutement : Rédiger, diffuser les offres d'emploi, gérer les candidatures et mener les entretiens en toute autonomie
• Développement des compétences : Déployer le plan de développement des compétences en recherchant les programmes et organismes adaptés selon les besoins, organiser les formations, assurer le suivi administratif
• Reporting CH : Suivre et reporter les KPI dans le cadre de rapports et bilans légaux
• Projets transverses selon l'actualité de la BU

Ces missions peuvent évoluer en fonction de vos appétences et compétences.

Ce qu’il vous faut pour mener à bien la mission : 

- Vous êtes diplômé(e) d'un Master spécialisé en Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience professionnelle en tant que Généraliste des RH,

- Vous êtes discret(e), curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel,

- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et aimez travailler sur des sujets variés qui nécessitent de l'agilité au quotidien,

- Vous êtes à l'aise sur Excel et maîtrisez les fonctions recherche V et TCD.

Ce que nous proposons :

- Salaire de base sur 13 mois

- Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 50%)

- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

- 1 jour de RTT par mois

- Accès à un parking pour y garer voitures, vélos, trottinettes etc.

- Mutuelle d'entreprise, remboursement à 50% des abonnements de transports

- Prime de participation annuelle

...Le tout, dans une ambiance de travail bienveillante !

L'environnement :

Les locaux de Saint-Ouen, c’est une déco et une architecture au top à deux pas des Puces, aménagés pour nous croiser souvent !

Une grande halle ajourée avec des espaces agréables et conviviaux, des salles de réunions équipées, un patio en extérieur pour les pauses, notre "Human Café", le roof-top… Il y en a vraiment pour tous les goûts !

La diversité est une force que nous cultivons.

Notre groupe promeut une politique de diversité et d’égalité, et attache une grande importance à l’identification et au développement de tous les talents. 

Nous sommes labellisés

On n'attend plus que vous !

L'équipe Capital Humain