Lead Generation / Business Development Coordinator

💼 Position: Lead Generation Project Manager (Strategy & Kickoff) / Business Development Coordinator (Development & Growth)

(Français👇)

🎯 Your Mission: Structure, Optimize & Drive Lead Generation

We are looking for a business development expert who can design and execute a high-performance lead generation platform to identify, qualify, and convert prospects into customers.
This role is ideal for a proactive, results-driven individual with a strong interest in digital tools, data analytics, and automation.

🚀 Defining and Implementing the Lead Generation Strategy

• Develop and execute a lead generation strategy in close collaboration with marketing, sales, and technical teams.
• Leverage AI and automation tools to optimize lead identification, qualification, and conversion.
• Experiment with and refine digital acquisition channels (emailing, social selling, SEO, paid campaigns) to maximize engagement and conversion.
• Implement a content platform to support social selling and enhance the company’s market positioning.
• Monitor key KPIs and adjust the strategy accordingly:
  • 📊 Lead conversion rate
  • ⏳ Average time from first interaction to contract signature
  • 📈 Campaign engagement rate
  • 🏆 Number of active contacts in the CRM
  • 📍 Lead distribution by acquisition source

• Generate performance reports and recommendations to continuously improve business results.

🔎 Prospecting and Opportunity Management

• Set up an automated system that integrates prospect identification, targeted content creation, and sales outreach.
• Optimize lead qualification processes, personalizing interactions and automating outreach (emailing, social selling, multichannel campaigns).
• Structure a multi-channel sales approach, combining:
  • Direct prospecting (cold calling, LinkedIn outreach, personalized emails)
  • Social selling to engage prospects and build relationships
  • Targeted marketing campaigns to increase visibility and conversions

🏆 Local & International Competitions

• Develop an efficient process for handling RFPs, RFIs, and RFQs, ensuring rapid and relevant responses.
• Register the company’s services with procurement departments to maximize RFP invitations.
• Work closely with internal teams (supply chain, operations, experts) to build strong proposals.
• Create impactful sales presentations and pitches, tailored to different decision-makers.

💡 Ideal Profile

• Bilingual (French & English) – You are comfortable working with international clients.
• Experience in business development, lead generation, or sales, ideally in marketing and retail.
• Proficiency in CRM tools, Sales Navigator, and BI platforms – You are data-savvy and comfortable with digital tools.
• Strong communication and negotiation skills, with the ability to adapt your approach based on the audience.
• Autonomous, proactive, and entrepreneurial mindset – You take initiative and know how to structure processes.
• Positive, dynamic, and solution-oriented personality – You thrive in a fast-growing environment.

🚀 Why Join Us?

✔ A fast-growing company in North America, offering exciting career opportunities.
✔ A strategic role with direct impact on the company’s growth and business development.
✔ A stimulating and collaborative environment, with access to cutting-edge AI and automation tools.
✔ Career development opportunities, leading to a Sales Director position or the creation of a sales team.

⚡ Recruitment Process

1️⃣ Interview with the CEO 🎤
2️⃣ Case study and lead generation strategy presentation 📊
3️⃣ Meeting with two team members 🤝
4️⃣ Final validation & onboarding 🚀

Ready to take on this challenge and actively contribute to the company’s growth? Apply now!

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Lead Generation / Business Development Coordinator     

💼 Poste : Chef de Projet Lead Generation (Stratégie & Lancement) / Business Development Coordinator (Développement & Croissance)

🎯 Votre Mission : Structurer, Optimiser et Piloter la Génération de Leads

Nous recherchons un(e) passionné(e) de lead generation et business development, capable de structurer une approche efficace pour identifier, qualifier et convertir des prospects en clients.
Ce rôle est idéal pour une personne dynamique et orientée résultats, avec une forte appétence pour les outils digitaux, l’analyse de données et l’automatisation des processus.

🚀 Définition et Mise en Œuvre de la Stratégie de Lead Generation

• Développer et exécuter une stratégie de génération de leads en collaboration avec les équipes marketing, sales et techniques.
• S’appuyer sur des outils d’IA et d’automatisation pour optimiser l’identification, la qualification et la conversion des prospects.
• Expérimenter et affiner les canaux digitaux (emailing, social selling, SEO, campagnes publicitaires) pour maximiser l’engagement et la conversion.
• Mettre en place une plateforme de contenu pour faciliter le social selling et renforcer la notoriété de l’entreprise sur son marché.
• Suivre les KPIs clés et ajuster la stratégie en conséquence :
  • 📊 Taux de conversion des leads
  • ⏳ Temps moyen entre la première interaction et la signature du contrat
  • 📈 Taux d’engagement des campagnes
  • 🏆 Nombre de contacts actifs dans le CRM
  • 📍 Répartition des leads par source d’acquisition
• Produire des analyses et des recommandations pour améliorer continuellement la performance commerciale.

🔎 Prospection et Gestion des Opportunités

• Mettre en place un workflow automatisé intégrant l'identification des prospects, la création de contenus ciblés et l’approche commerciale directe.
• Optimiser le processus de qualification des leads, en personnalisant les interactions et en automatisant les approches (emailing, social selling, campagnes multicanales).
  • Structurer l’approche commerciale en combinant plusieurs leviers :
  • Prospection directe (cold calling, LinkedIn, email personnalisé)
  • Social selling pour nourrir les relations et susciter l’intérêt
  • Campagnes marketing ciblées pour maximiser la visibilité et la conversion

🏆 Compétitions Locales et Internationales

• Structurer un processus efficace pour gérer les RFPs, RFIs et RFQs et garantir une réponse rapide et pertinente.
• Référencer les services de l’entreprise auprès des départements achats, afin de maximiser les invitations aux appels d’offres.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes (supply chain, opérations, experts) pour construire des propositions solides.
• Créer des présentations commerciales et des pitchs impactants, adaptés aux différents profils de décisionnaires.

💡  Profil Recherché

• Bilingue (Français & Anglais) – Vous êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.
• Expérience en business development, lead generation ou sales, idéalement dans les secteurs du marketing et du retail.
• Maîtrise des outils CRM, Sales Navigator et plateformes d’analyse BI – Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et l’exploitation des données.
• Solides compétences en communication et en négociation, avec une capacité à adapter son discours selon l’audience.
• Autonomie, proactivité et esprit entrepreneurial – Vous aimez prendre des initiatives et structurer des processus.
• Personnalité positive, dynamique et orientée solutions – Vous êtes à l’aise dans un environnement en forte croissance.

🚀 Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Une entreprise en pleine expansion en Amérique du Nord, offrant de nombreuses opportunités d’évolution.
• Un poste stratégique avec un impact direct sur la croissance et le développement de l’équipe.
• Un environnement stimulant, collaboratif et axé sur l’innovation et les nouvelles technologies.
• Des perspectives d’évolution vers un poste de Directeur(trice) commercial(e) ou la gestion d’une équipe de vente.

⚡ Processus de Recrutement

1️⃣ Entretien avec le CEO 🎤
2️⃣ Étude de cas et présentation d’une stratégie de lead generation 📊
3️⃣ Rencontre avec 2 membres de l'équipe 🤝
4️⃣ Validation finale et onboarding 🚀

Prêt(e) à relever le défi et à contribuer activement au développement commercial de l'agence ? Postulez dès maintenant !

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